浙江检察网金华讯　2022年，浙江省金华市人民检察院党组围绕“正能量、善治法、乐作为、促和谐”工作目标，坚持以“党建红”凝聚“银领强”，主动融入“银耀八婺·扛旗争先年”活动，持续放大党建优势，为助推市域社会治理现代化贡献金检“银”彩。经验做法在金华市老干部工作会议上作交流发言。

一是坚持党建统领，“银”发飘扬底色更红。金华市检察院始终坚持把老干部工作作为事关全局的重点工作来抓，以党建为统领，持续抓好离退休干部思想政治教育。一是强化正面引导。突出政治建设首位度，定期邀请院领导及相关职能部门负责人向老干部通报检察工作情况。每月对学习计划、学习内容、学习要求进行系统部署，引导老同志坚定政治信仰，确保思想常新。依托浙江省离退休干部服务管理平台、浙里老干部、银领云支部、婺老云课堂等载体，线上线下联动，让老同志第一时间知晓最新方针政策和重大会议精神。二是传承红色基因。围绕学习贯彻党的二十大精神，组织老干部进机关、进农村、进社区、进集市开展红色宣讲6次，书写春联百余幅，2名“夕阳红”宣讲成员为机关干部党员讲党课4次，引导老干部争做党的二十大精神的模范学习者、积极传播者和忠实践行者。举办“点赞新时代”书画摄影展，组织老干部创作书画、摄影、诗词等作品50多幅，传播正能量，弘扬主旋律。三是坚持用心用情。结合重阳节、春节等重要时间节点，集中开展“爱老尊老敬老月”活动，对住院、长期卧病在床、易地安置的老干部，逐一走访慰问。完善离休干部“一人一策”机制，建立服务档案，深化亲情化、个性化、多样化服务。坚持问题导向，全力解决老同志急难愁盼问题，不断提升老同志的获得感幸福感安全感。

二是强化组织凝聚，“银”光闪烁成色更足。深化离退休干部党支部建设，建强银辉堡垒，切实增强党组织的政治功能和组织功能。一是突出思想铸魂。认真落实“三会一课”，组织开展“共富新时代、共享新生活”主题党日活动。积极参与全市老干部“我看中国特色社会主义新时代”主题征文、助力省党代会“金点子”等活动。落实老干部与在职干警同等体检待遇，为全院66名退休老干部征订《法治日报》和《检察日报》。二是提升荣退质量。全面推行退休干警“荣誉退休”仪式，近三年，先后为37名老党员颁发“光荣在党50年”纪念章，做到党组书记亲自主持，党组成员、部门中层全程参与，并为每名退休干警制作“检察回首”个人画册。深入开展荣休“五个一”活动，即浏览一次市院党史陈列馆，举行一次入党宣誓，开展一次“为检察献一句”征集，颁发一枚荣休纪念章，留存一张荣休纪念照，真正让退休干警增强仪式感、激发荣誉感、提升归属感。三是开展银青对话。打造“银青信仰对话”新模式，组织25名老检察官与青年党员开展面对面访谈对话。老检察官们从工作、学习、业务、家庭等不同侧面，讲述一个个动人的检察故事，向年轻一代“新检察人”传经送宝，做好传帮带，用实际行动诠释对党的忠诚。

三是融入基层治理，“银”检生辉风采更靓。积极融入“红动八婺.强基争先”行动，结合工作实际和老干部特点，多形式多渠道搭建平台载体，不断凝聚银发力量，助力“金华有爱·幸福婺里”现代社区建设。一是参与社区共建。充分发挥老干部的政治优势、经验优势和威望优势，组织引导他们参与社区疫情防控、文明创建、红色物业等志愿服务工作，展现老干部银领风采。如退休干部杜芸自荐担任社区兼职网格员，主动靠前，针对小区绿化改造项目，协同共商解决方案，为小区增加停车位20个。二是助推司法事业。充分发挥老干部法律方面的专长，开展法治宣传、矛盾纠纷调解等工作，引导广大干部群众学法、懂法、知法、守法。如退休干部李克勤受聘担任市少工委法制辅导员，为全市10所小学开展普法宣传。退休党员支新怀坚持十余年参与乡村振兴、司法帮扶等志愿服务工作多达1000多小时，是社区百姓公认的“红色使者”。三是服务“一老一小”。切实增强服务助推“一老一小”工作的使命感、责任感，强化部门联动，和市委老干部局、市关工委定期召开涉老未保交流座谈会，推动各项政策更好直达群众，共同用心用情呵护“一老一小”，为“幼有所育”“老有所养”提供便利。