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宁波奉化:采取三条措施推进文化育检工程
作者:单剑杰  时间:2008-06-16  新闻来源:奉化市人民检察院  【字号: | |

  本网讯 今年以来,奉化市检察院把倡导检察文化、推进文化育检作为全面提高队伍整体素质、树立良好检察形象的重要抓手,结合“树新形象、创新业绩”主题实践活动,积极营造浓厚的文化氛围。

  以德为先,增强文化意识。党组班子充分意识到,检察文化是弘扬检察精神和发展检察事业的助推器。为此,该院以公正执法为核心,紧紧抓住公正、效率、和谐等基本内容,定期组织干警学习检察理论,积极开展“敬业、勤业、精业”为主要内容的“三业”教育,深化检察文化内涵,进一步加强职业道德修养,使团结协作、创业创新等主流精神和基本理念内化为干警的共同愿景和价值取向。

  以人为本,务实文化底蕴。该院突出以人为本思想,实行人性化管理机制,采取教育、诱导、引进、激励等多种形式,增强干警从事检察事业的命运共同感和工作责任感,严格操守道德规范和行为准则,以最大限度地发挥主动性和创造力。开放和完善电子阅览室、图书阅览室,在局域网开通与检察文化相关的检察论坛、视频点播、警示专题等栏目。同时加大人才引进力度,仅去年以来就招录本科以上大学生8名,使全院本科以上学历的比例达到85%,其中硕士研究生8名。

  多措并举,营造浓厚氛围。改变以往读报纸、听报告等传统形式,采取分组学习、微型党课、网上讨论等方式,变单向灌输为互动交流,变封闭式教育为开放式教育,使思想政治工作摆脱空间说教的做法,将理想信念教育与实际工作结合起来,将公正执法与廉洁自律结合起来,切实转变作风,促使干警在平凡岗位上兢兢业业干工作,脚踏实地做事情。同时开展演讲比赛、篮球比赛、拔河比赛、乒乓球气排球比赛等群众性文体活动,丰富干警业余生活,陶冶干警精神情操。特别是该院领导带头撰写工作体会和调研文章,畅谈检察文化建设经验,为此创办《神剑苑地》调研内刊作为交流平台,促进干警学习成果的有效转化,培养团队精神,以文化的力量营造互助、团结、温暖、亲和的工作氛围。(完)

 

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