慈溪市人民检察院是宁波地区干警人数和办案数量最多的基层检察院，也是浙江省人均办案数量最高的基层检察院。走进位于浒山街道新城大道南路659号的慈溪市检察院，浓郁的廉政文化气息扑面而来，让人耳目一新。

　　文化育廉，人人参与

　　慈溪市人民检察院充分认识检察机关开展反腐倡廉建设的特殊意义和重要性，将廉政文化作为检察文化建设的重要内容，通过科学规划，形成了党组统一领导、纪检监察部门组织协调、业务部门各负其责、检察干警人人参与的生动局面，为廉政文化的深入开展奠定了坚实基础。
　　院党组高度重视机关廉政文化建设，每年定期召开党组会就检察机关如何结合自身职能特点开展特色性的廉政文化建设进行部署研究，并拨出专项资金用于廉政文化建设。廉政文化建设活动中，党组成员切实发挥表率作用，坚持每季度为干警举办一次廉政专题讲座，和干警一起学法律法规，学文件精神，学典型案例，引导干警牢固树立廉洁从检意识。
　　中层干部经常在科室内组织廉政专题学习和检察职业道德教育，还定期带领部门干警深入结对村社走访慰问，开展各项扶贫帮教工作，通过倾听民声，体恤民情，进一步增强责任意识，强化廉洁观念。此外，为充分发挥党组织的战斗堡垒作用，中层干部认真做好科室内的党小组工作，通过组织开展争创共产党员文明示范岗、支部特色活动等，着力在科室内营造廉洁氛围。
　　检察干警在政工部门的督导下，自发组建了羽毛球、篮球等十一个兴趣小组，积极开展各项文化活动。调研兴趣小组利用院内的图书室、期刊网等学习资源，积极撰写调研文章，并编发文化刊物，上传到局域网进行学习交流，促使干警的业务素质不断提升。读书兴趣小组积极开展好书推荐、集中读书、撰写读书心得等活动，引导干警进一步净化心灵，确立廉洁观念。

　　环境促廉，处处体现

　　蓬生麻中，不扶自直；白沙在涅，与之俱黑。先进的廉政文化，需要依托优良的环境氛围。慈溪市人民检察院在廉政文化建设过程中，高度重视环境的熏陶、塑造功能，将浓郁的廉政文化气息充实到干警所生活的每个地方。
　　走进电梯间，迎面而来的廉政风景画使人沐浴在清爽的气息里；在走廊里，一幅幅淡雅的廉政图文使人时刻感受着文化的浓郁氛围；打开干警的电脑，屏幕上“做人铮铮铁骨一身正气，为检忠心耿耿两袖清风”、“廉者常乐无求，贪者常忧不足”等格言不时浮现，随时提醒着干警保持清正廉洁的从检之本；点击进入该院的局域网，廉政文化专栏在醒目的位置跃入人的眼帘，廉政文件、廉政美文、廉政漫画等内容吸引着干警欣赏、学习……院里的每一个角落都是廉政的“课堂”，让干警在潜移默化中养成自律的习惯。
　　在院区大力建设廉政文化的同时，该院注重将廉政文化建设向干警家庭延伸，确保干警在家中同样能感受到廉政文化的气息。如定期组织召开家属助廉座谈会，干警家属共聚一堂，交流家属助廉的切身感受，并向所有干警家属发出争做廉洁家属的倡议。院领导和纪检监察干部也经常性地走访干警家庭，了解干警家庭情况，听取家属廉政建议，并向其赠送廉政书籍，宣传廉政知识，携手为干警营造廉洁、温馨、平安的家庭港湾。
　　让廉政文化走出院区，在更广阔的天地里吸取养分，并向全社会传递廉政文化信息，弘扬廉洁勤政之风，是慈溪市人民检察院环境促廉的又一举措。该院依据检察机关的职能特点，在大力查办职务犯罪案件的同时，积极构建并充分利用覆盖全市范围的“职务犯罪预防网络”，通过定期组织举办座谈交流会、警示课堂等，积极开展廉政文化共建活动，实现自身廉政文化建设与反腐败职能的有机结合。此外，该院还聘请人大代表、政协委员、政法委领导和社会各界群众担任人民监督员和执法执纪监督员，为干警建立执法执纪档案，主动接受社会监督，借助全社会的力量来促进干警廉洁自律意识的养成。

　　理念塑廉，时时不忘

　　干警廉洁自律意识不可能在一朝一夕养成，廉政文化建设自始就是一项需要长期坚持和探索的过程。慈溪市检察院经过精心策划，通过形式多样的活动载体，将廉政文化建设与检察工作有机结合，并贯彻始终。
　　在每年年初的工作会议上，检察长分别与各部门负责人签订党风廉政建设责任状，要求各部门负责人认真落实“一岗双责”制度，不断完善廉政文化长效机制建设。
　　每年4月份，组织干警祭扫革命烈士陵墓、参观革命烈士纪念馆或者到监狱接受警示教育，让干警的灵魂得到深刻的洗礼；六一前夕，组织干警走访结对村（社），慰问贫困儿童，积极开展帮扶工作，通过让干警直观感受群众疾苦，进一步震撼心灵、净化思想；七一前后组织开展党建主题活动，组建反腐倡廉歌唱团、排练廉政小品、开展廉文征集、演讲比赛等，使干警在轻松的活动中受到启迪和感染。
　　中秋之际，通过与有关单位合作，走进社区共同举办“反腐倡廉文艺演出”，与群众共谱廉政新曲；10月份对新录用人员开展集中廉政教育，赠阅廉政图书，让他们在第一时间受到廉政文化的熏陶；年底举行“三述”大会，院领导和中层干部向全体干警报告个人廉政建设、履职和学习情况；春节前夕，在院内局域网上进行节前提醒，向干警家属发放“家属助廉公开信”，签订《廉政协议书》，并对助廉有功的干警家属进行奖励，使干警在敏感时期进一步强化廉洁从检意识。
　　“近年来，我院坚持廉政文化建设贯穿到检察工作始终，通过健全工作机制，实现了干警每一起案件的办理都要做出承诺、接受监督和评议，机关组织生活和文体活动也都有机融入了廉政文化元素，使干警时时刻刻感受到浓郁的文化气息，在潜移默化中受到感染、教育和启迪。”该院检察长陈贺评这样介绍说。

　　廉政文化结硕果
　　一份辛勤一份汗水，一份耕耘一份收获。近年来，慈溪市人民检察院通过廉政文化进机关活动的深入开展，有效提升了检察干警及其家庭成员的廉洁意识，确保了院内无任何违法违纪现象发生，党风廉政建设在2007年度宁波市检察系统的考核中名列第一。
　　干警在健康向上的廉政文化氛围里，学习、研究意识显著增强，业务水平不断提升，并推动各项检察业务工作实现了创新发展。其中，控告申诉科被授予“全国文明接待室”荣誉称号，侦查监督科连续两年被浙江省检察院评为“侦查监督工作先进集体”，反贪、反渎、公诉、民行等部门也多次被上级检察机关记功表彰和嘉奖，整体工作已连续四年名列宁波市检察系统第一名，并先后荣膺全国先进基层检察院、高检院集体一等功、全国检察宣传先进单位、省级文明单位等多项荣誉。
　　检徽闪烁，清风劲吹，廉政之花在慈溪市人民检察院孕育出累累硕果，慈溪市人民检察院的廉政文化建设也受到地方党委和上级检察院机关的高度肯定。2008年1月，慈溪市纪委和市直机关党工委联合授予该院“廉政文化进机关示范点”荣誉称号。
　　如今，弘扬清风正气，讴歌廉政风采，倡导崇廉尊廉的文化氛围在慈溪市人民检察院悄然兴起。读廉政书、行廉政路、为廉政事、做廉政人已成为慈检人的一种自觉行为和生活时尚，他们并为此深感自豪和骄傲！（完）