浙江检察网遂昌讯　人才兴，则事业兴。草长莺飞四月天，正是植树育人好时节。近日，遂昌县人民检察院举行“青蓝相约，遂见成长”师徒结对仪式，5名员额检察官与7名青年检察官助理正式师徒结对。

“青蓝相约，遂见成长”师徒结对旨在充分发挥资深员额检察官示范引领作用，通过传、帮、带，加快年轻检察官助理成长步伐。该活动是遂昌县检察院推进“学习型”检察院建设的重要举措，也是加强干部队伍建设，提升检察队伍综合素能的具体抓手。

本次结对帮带培养时间为两年。导师以言传身教的方式，通过检察业务帮带、日常管理指导、心理情绪疏导，将丰富的经验和优良的作风一对一传授给学员，帮助学员实现业务能力和综合素质的双提升。学员们则需要认真学习总结、主动请教报告、积极参加实践锻炼，不断提高自身能力。期间，导师会为学员建立“成长档案”，实行一人一档，记录个人学习、实践锻炼、工作成绩、短板弱项等。

结对仪式后，导师代表和学员代表分别发言。

“作为师徒结对的老师，是荣誉，更是责任。作为老师，我将教会徒弟，以淡泊名利的心态积极进取，在案件办理中学习、升华，将集体荣誉作为个人荣誉。”导师代表王志说道。

“我们决心始终保持主动性，不断自我加压自我鞭策，学方法，学态度，学精神，学作风，不断向师父们靠拢，努力成为讲政治、有信念，讲规矩、有纪律，讲道德、有品行，讲奉献、有作为的年轻干警”学员代表吴卓嫔表态道。

“拜师结对”不仅是一个仪式，更是检察文化的继承和发扬。师父与徒弟双方通过“共学、共研、共办案”，在互教互学中取长补短共同提升。对今后导师和青年干警的结对帮带，遂昌县检察院党组书记、检察长易远明提出殷切期盼：作为“师父”，要悉心教导、倾囊相授，做到政治上引领、思想上引导、业务上帮教、生活上互帮、廉洁上提醒，着力强化对徒弟的教育、引导和帮助，使年轻干警各方面的技能和素养得到全面提升，助推检察干部队伍建设和新时代检察工作高质量发展。要当好“徒弟”事业的“引航员”、业务的“授业者”、生活的“贴心人”。作为“徒弟”，要端正态度、勤于思考，虚心求教、深入研究，在工作和生活中尊重爱戴师傅，常怀感恩之心，将“师父”传授的经验化为己用、融入日常。要勤奋学习、积极思考、学以致用。